kariera w fenmarc

Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy jedną z zaledwie 12 000 firm w Wielkiej Brytanii, które zobowiązały się do płacenia Real Living Wage, ponieważ wierzymy, że każdy zasługuje na wynagrodzenie, które zaspokaja codzienne potrzeby.

Aby wynagrodzenie było jeszcze większe, koledzy mają dostęp do zniżek w setkach znanych sklepów, dzięki czemu można zaoszczędzić na wszystkim, od cotygodniowych zakupów spożywczych po ubezpieczenie samochodu i wakacje.

Każdy odgrywa rolę w wynikach finansowych firmy, więc informujemy naszych kolegów na bieżąco o tym, jak wygląda premia przez cały rok i wypłacamy ją tuż przed Bożym Narodzeniem każdego roku.

Nasi koledzy mogą porozmawiać z zespołem niezależnych ekspertów, którzy są dostępni, aby pomóc we wszelkiego rodzaju sprawach, które mogą Cię niepokoić. Jest całkowicie poufny, nigdy nie dowiadujemy się, kto z niego korzysta ani o czym rozmawia. Niezależnie od tego, czy chodzi o doradztwo w zakresie stresu, lęku, nadużywania substancji odurzających, problemów rodzinnych lub finansowych, czy też kwestii prawnych, eksperci służą pomocą.

Wiemy, że dostanie się do lekarza rodzinnego nie zawsze jest łatwe, więc jeśli masz drobne obawy medyczne, możesz porozmawiać z lekarzem o każdej porze dnia i nocy.

Chcemy, abyś dbał o swoje zdrowie i dobre samopoczucie, więc aby to ułatwić, możesz ubiegać się o zwrot gotówki za wszelkiego rodzaju zabiegi, w tym wizyty u optyka i dentysty, chiropraktykę, fizjoterapię, a nawet dobre samopoczucie i terapie alternatywne, takie jak akupresura, testy na alergie i nietolerancję pokarmową, aromaterapia i hipnoterapia. Ubezpieczenie można rozszerzyć na partnera i dzieci.

Upewniamy się, że Twoi bliscy są chronieni finansowo, zapewniając wszystkim naszym współpracownikom ochronę o wartości dwukrotności ich rocznego wynagrodzenia w przypadku śmierci w trakcie zatrudnienia w naszej firmie.

Zapewniamy również współpracownikom ubezpieczenie od wypadków, które zdarzają się poza pracą, więc jeśli doznasz trwałej niepełnosprawności, otrzymasz wsparcie finansowe.

Uwielbiamy witać nowych członków w naszym zespole, ale doceniamy również wartość, jaką wnoszą do zespołu nasi długoletni koledzy, więc od 10. rocznicy będziemy świętować i nagradzać Twoje zaangażowanie i pracę co pięć lat.

Możesz cieszyć się pobytem lub posiłkiem w jednym z naszych siostrzanych hoteli, Tuddenham Mill, The Lifeboat Inn i Thornham Rooms, po obniżonej cenie.

Jazda rowerem do pracy jest korzystna dla Ciebie i dla środowiska, a my możemy pomóc Ci w zakupie roweru, umożliwiając dokonywanie płatności z wynagrodzenia przez pewien okres czasu. A ponieważ jest to program rządowy, zaoszczędzisz również trochę podatku!

Dysponujemy ośmioma ładowarkami o mocy 22 kW, dzięki czemu możesz ładować swój pojazd elektryczny, gdy jesteś w pracy.

Nawiązaliśmy współpracę z naszą lokalną siłownią, aby zaoferować zniżkę na członkostwo.

Wiemy, że pierwszy dzień w szkole to wielkie wydarzenie dla Ciebie i Twojego dziecka, dlatego z przyjemnością oferujemy Ci płatny dzień wolny na pierwszy dzień dziecka w szkole.

Większość naszego zespołu musi być na miejscu, ponieważ tam wytwarzamy nasze produkty, ale niektóre stanowiska są bardziej elastyczne, więc nie musisz codziennie pracować z biura. Każda rola i współpracownik ma inne potrzeby, więc jest to coś, co omawiamy i uzgadniamy indywidualnie.

Możesz poświęcić część swojej pensji na samochód służbowy – pokrywa on wszystkie koszty, sam samochód, utrzymanie, ubezpieczenie itp. Aby upewnić się, że nie mamy negatywnego wpływu na środowisko, musi to być samochód w pełni elektryczny.

Możesz poświęcić część swojego wynagrodzenia, aby dołączyć do naszego programu prywatnego ubezpieczenia medycznego tylko dla siebie lub dodać partnera i dzieci pozostające na utrzymaniu.