Nasze zespoły

Wszystkie obszary naszej działalności ściśle ze sobą współpracują, kliknij poniższe zespoły, aby dowiedzieć się więcej o tym, co robią:

NPD (NOWY ROZWÓJ PRODUKTU)

Zespół rozwoju produktu jest odpowiedzialny za tworzenie nowych pomysłów na przepisy dla naszych klientów. Inspiracją dla nich mogą być badania rynku, nowy trend, nowy składnik, praca, którą wykonujemy z naszym nagradzanym szefem kuchni lub informacje dla klientów.

Pracują od przeniesienia produktu z etapu pomysłu do stworzenia komercyjnie opłacalnego produktu do przedstawienia klientowi, a następnie do współpracy z zespołami produkcyjnymi i zaopatrzeniowymi w celu wprowadzenia go do produkcji w fabryce.

Zespół odczuwa dumę ze wszystkiego, co robi.

  • Louise Sandall

    Kierownik Rozwoju

    Pracuję w Fenmarc od sześciu lat, ale jestem w branży spożywczej od piętnastu lat.

    Moja praca jako menedżera ds. Rozwoju polega na współpracy z naszymi klientami w celu opracowywania nowych produktów.

    Uwielbiam widzieć nasze produkty na półkach supermarketów - daje mi to poczucie dumy i satysfakcji.

„Uwielbiam widzieć nasze produkty na półkach supermarketów - daje mi to poczucie dumy i satysfakcji.”

Aktualne oferty pracy / Zobacz wszystkie oferty pracy

Obecnie nie ma wolnych miejsc pracy.

ŁAŃCUCH DOSTAW

Zespół ds. Łańcucha dostaw i planowania opiekuje się naszym długoterminowym planowaniem wydajności, dostarczaniem surowców do fabryki, planowaniem ich produkcji, a następnie dostarczaniem ich do naszych klientów.

Zespół planowania współpracuje z zespołami handlowym i produkcyjnym, aby planować z wyprzedzeniem i upewnić się, że zawsze spełniamy wymagania naszych klientów i odpowiednio planujemy fabrykę. Są odpowiedzialni za planowanie naszych kluczowych godzin w roku, takich jak premiery produktów i Boże Narodzenie.

Ściśle współpracując z zespołem zaopatrzeniowym, zamawiają surowce od naszych dostawców i organizują logistykę codziennego dostarczania surowców do naszej fabryki.

Ściśle współpracują z zespołem produkcyjnym, aby zapewnić, że planują codzienną produkcję w najbardziej efektywny możliwy sposób i że zawsze dostarczamy nasze dostawy na czas.

  • Artur Chodos

    Planista produkcji

    Jedynym sposobem na dostarczenie wspaniałej pracy jest kochanie tego, co robisz.

    Fenmarc to przyjemne miejsce do pracy. Oferuje możliwości doskonalenia się dzięki temu, że kierują mną profesjonaliści.

    Rozwijałem swoje umiejętności i wiedzę w różnych aspektach działalności, co motywuje mnie do ciężkiej pracy i czekam na poszerzenie mojej kariery w Fenmarc.

„Rozwijałem swoje umiejętności i wiedzę w różnych aspektach działalności, co motywuje mnie do ciężkiej pracy i czekam na poszerzenie mojej kariery w Fenmarc.”

Aktualne oferty pracy / Zobacz wszystkie oferty pracy

Obecnie nie ma wolnych miejsc pracy.

ZESPÓŁ INŻYNIERÓW

Zespół inżynierów jest odpowiedzialny za zapewnienie, aby cały sprzęt na budowie działał tak wydajnie i niezawodnie, jak to możliwe, a także za opracowanie ulepszeń dla bieżących procesów i pracę nad instalacją nowego sprzętu.

Bycie inżynierem to różnorodna rola, to połączenie wiedzy technicznej i praktycznego doświadczenia do rozwiązywania problemów i codziennej pracy nad wyzwaniami. Członkowie naszego zespołu posiadają wieloletnią wiedzę i doświadczenie na temat szerokiej gamy urządzeń w branży oraz połączenie umiejętności mechanicznych, elektrycznych / elektronicznych, które pozwalają nam dzielić się i rozwijać wiedzę w całym zespole.

Zespół obejmuje 24 godziny na dobę każdego dnia oprócz Bożego Narodzenia.

Prowadzimy program praktyk we współpracy z The College of West Anglia, weźmiemy nowych praktykantów we wrześniu 2020 roku.

  • Nigel Bryant

    Kierownik Inżynierii

„Bycie inżynierem to różnorodna rola, połączenie wiedzy technicznej i praktycznego doświadczenia do codziennego rozwiązywania problemów i pracy”.

Aktualne oferty pracy / Zobacz wszystkie oferty pracy

Obecnie nie ma wolnych miejsc pracy.

HR (ZASOBY LUDZKIE)

Zespół HR odpowiada za wszystko, co ma związek z naszymi pracownikami - naszym najważniejszym atutem.

Opiekują się szerokim zakresem tematów - rekrutacją nowych kolegów, upewnianiem się, że koledzy otrzymują wynagrodzenie co tydzień, szkoleniem i rozwojem członków naszego zespołu, pracowaniem nad naszymi korzyściami i ofertą dobrego samopoczucia oraz całą administracją, która się z tym wiąże.

Współpracują ze wszystkimi zespołami w całej firmie, starając się, aby było to świetne miejsce do pracy.

  • Shona Hamilton

    HR Manager

    Dołączyłem do Fenmarc w marcu 2019 roku i jako HR Manager zajmuję się wszystkim, co dotyczy zarządzania ludźmi.

    Fenmarc to takie ekscytujące miejsce. Myślimy przyszłościowo, przyjmujemy zmiany i nieustannie dążymy do poprawy naszych standardów pracy, aby być jak najlepszym z możliwych.

    Uwielbiam pracować w Fenmarc, ponieważ mogę wprowadzać autentyczne, pozytywne różnice w doświadczeniach zawodowych ludzi. Mamy zespoły, które koncentrują się na zapewnianiu doskonałości naszym klientom i jestem dumny, że mój zespół jest pasjonatem dostarczania doskonałości również naszym kolegom.

„Współpracujemy ze wszystkimi zespołami w całym przedsiębiorstwie, aby uczynić go doskonałym miejscem do pracy”

Aktualne oferty pracy / Zobacz wszystkie oferty pracy

Obecnie nie ma wolnych miejsc pracy.

ZESPÓŁ FINANSOWY

Zespół finansowy ma szeroki zakres obowiązków - zarządzanie płatnościami (płacenie naszym dostawcom i współpracownikom i upewnianie się, że nasi klienci otrzymują wynagrodzenie), raportowanie finansowe i wgląd, koszty produktów.

Ściśle współpracują z zespołem HR, aby upewnić się, że co tydzień dokładnie płacimy naszym współpracownikom produkcyjnym, z NPD i zespołami handlowymi w sprawie kosztów produktów, aby zapewnić opłacalność produktów, oraz z zespołem produkcyjnym i inżynieryjnym przy projektach kapitałowych.

Zawsze szukają sposobów na ulepszenie sposobów pracy, aby zapewnić innym zespołom to, czego potrzebują i wnieść wartość dodaną.

  • Sam Ruck

    Kontroler Finansowy

    Moja rola jako kontrolera finansowego prowadzi mnie do ścisłej współpracy i budowania relacji z kolegami z całej firmy, aby pomóc w poprawie wyników finansowych.

    Chociaż jestem stosunkowo nowy w Fenmarc, jestem w branży świeżych produktów od ponad 10 lat. Zespół Fenmarc współpracuje z pasją dla dobra Fenmarc, tworząc środowisko, które ułatwia ciągłe doskonalenie.

„Zespół finansowy ma szeroki zakres obowiązków - zarządzanie płatnościami, sprawozdawczość finansową i wgląd, koszty produktów”.

Aktualne oferty pracy / Zobacz wszystkie oferty pracy

Obecnie nie ma wolnych miejsc pracy.

ZESPÓŁ HANDLOWY

Zespół handlowy jest częścią biznesu stojącą przed klientem. Zarządzają naszymi relacjami z naszymi klientami detalicznymi i zajmują się wszystkim, od prac nad rozwojem nowych produktów, dzieleniem się danymi rynkowymi i spostrzeżeniami, negocjowaniem umów, pracą nad możliwościami promocyjnymi.

Współpracują z wieloma zespołami w całym przedsiębiorstwie - z finansowaniem kosztów produktów, zaopatrzeniem w przyszłe wolumeny w celu zapewnienia ciągłości dostaw, NPD w sprawie możliwości nowych produktów, z planowaniem i produkcją w przyszłych wolumenach i możliwościami zapewnienia, że ​​mamy możliwości i możliwości i techniczne, aby zapewnić, że dostarczamy naszym klientom produkty o odpowiedniej specyfikacji.

  • Matt Walton

    Dyrektor

    Pracuję w Fenmarc od prawie 10 lat, zaczynając od programu dla absolwentów firmy, a teraz jestem dyrektorem.

    Fenmarc to świetne miejsce do pracy - jesteśmy ekscytującym, przyszłościowym biznesem z świetlaną przyszłością.

    Motywuje mnie praca z fantastycznym zespołem współpracowników, którzy mają prawdziwą pasję do opracowywania i wytwarzania wysokiej jakości przygotowanych produktów dla naszych klientów.

„Fenmarc to świetne miejsce do pracy - jesteśmy ekscytującym, przyszłościowym biznesem z jasną przyszłością”.

Aktualne oferty pracy / Zobacz wszystkie oferty pracy

Obecnie nie ma wolnych miejsc pracy.

PRODUKCJA

Zespół produkcyjny jest odpowiedzialny za przekształcenie receptur opracowanych przez NPD i surowców dostarczonych przez zespół zakupowy w prawdziwe produkty w fabryce.

Gdy surowiec dotrze na miejsce, zespół produkcyjny rozpoczyna pracę. Zespół przygotowuje, myje, miksuje i pakuje produkty oraz przygotowuje je do dostarczenia naszym klientom.

Fabryka jest wysoce zautomatyzowana, ale nadal wymaga od współpracowników produkcji pracy w wielu obszarach - to nasz największy zespół w branży i jesteśmy dumni z naszej różnorodnej siły roboczej. Potrzebujemy, aby nasi koledzy z produkcji byli elastyczni i elastyczni oraz dbali o szczegóły, aby za każdym razem produkować produkty najlepszej jakości.

Nasi menedżerowie zmianowi są odpowiedzialni za codzienne kierowanie tymi zespołami, zapewniając im odpowiednie umiejętności na zmiany, upewniając się, że mamy bezpieczne miejsce do pracy, realizując plan i stale pracując nad ulepszaniem sposobu pracy.

  • Łukasz Miszczyk

    Asystent produkcji

    Jestem z firmą od prawie 10 lat. Zaczynając jako koordynator ds. Opieki w ramach programu rozwoju Fenmarc, awansowałem na stanowisko Team Leadera, a od września 2019 r. Pracuję jako asystent produkcji.

    W Fenmarc najbardziej podoba mi się to, że każdy dzień przynosi inne wyzwania, co sprawia, że ​​moja praca jest bardzo interesująca i mogę uczyć się nowych rzeczy prawie każdego dnia. Praca ze świetnym zespołem w Fenmarc daje mi dużo energii i motywuje.

TECHNICZNE

Zespół techniczny jest odpowiedzialny za zapewnienie, że wszystkie produkowane przez nas produkty są bezpieczne, zgodne z prawem i odpowiedniej jakości, aby spełnić oczekiwania naszych klientów.

Ściśle współpracują z zespołem handlowym i naszymi klientami w zakresie opracowywania opakowań, grafiki i specyfikacji dla wszystkich dostarczanych przez nas produktów. Mają bliskie relacje z zespołem ds. Zamówień, aby zapewnić, że wszyscy nasi dostawcy spełniają fabryczne, etyczne i rosnące standardy, których wymagamy od naszych klientów. Współpracują z naszymi zespołami produkcyjnymi i inżynierskimi, aby zapewnić, że nasza fabryka i produkty spełniają nasze wysokie standardy na co dzień.

Są także odpowiedzialni za zarządzanie naszym zespołem ds. Higieny, który każdej nocy czyści fabrykę od góry do dołu.

  • Tim Johnson

    Kierownik techniczny

    Jedną z moich wielkich pasji są rośliny, a całą moją karierę naukową i zawodową spędziłem w ogrodnictwie i produkcji żywności.

    Mam szczęście, że moja rola w Fenmarc pozwala mi podążać za tą pasją; praca z hodowcami, wytwarzanie wysokiej jakości świeżych produktów przygotowanych i współpraca z klientami.

    Motywuje mnie dynamiczna kultura współpracy w Fenmarc i lubię pracować w całym biznesie, co ułatwia ciągłe doskonalenie naszych standardów i procesów.

„Zespół techniczny jest odpowiedzialny za zapewnienie, że wszystkie produkowane przez nas produkty są bezpieczne, zgodne z prawem i odpowiedniej jakości, aby spełnić oczekiwania naszych klientów.”

Aktualne oferty pracy / Zobacz wszystkie oferty pracy

Obecnie nie ma wolnych miejsc pracy.

DOSTARCZANIE

Zespół zaopatrzenia odpowiada za wszystko, co kupujemy, od artykułów codziennego użytku, takich jak artykuły papiernicze i elektryczność, po nasze największe wydatki na surowce, opakowania i transport.

Ściśle współpracują z zespołem handlowym, aby zrozumieć, co prawdopodobnie będziemy sprzedawać w przyszłości, aby mogli uzgodnić wielkości i ceny z naszymi producentami i dostawcami, aby zapewnić, że każdego dnia mamy odpowiednią ilość produktów o odpowiedniej jakości.

Ściśle współpracują również z zespołem technicznym, aby zapewnić, że wszyscy nasi dostawcy spełniają surowe standardy bezpieczeństwa żywności, jakości i etyki, których wymagamy.

Są mocno zaangażowani w rozwój nowych produktów - od pozyskiwania nowych surowców po badanie nowych opcji pakowania.

Każda pora roku jest inna w Fresh Produce, a role są ekscytujące i trudne.

  • Craig Coxhead

    Szef działu handlowego

    Moja rola jest podzielona na działy sprzedaży i zaopatrzenia, co pozwala mi budować relacje w całym łańcuchu dostaw. Moja rola stanowi kluczową linię między naszymi producentami - Fenmarc - a naszymi klientami detalicznymi.

    Uwielbiam angażować się w nasze fantastyczne produkty od pola do stołu i cieszę się, mogąc brać udział w dostarczaniu klientom produktów o doskonałej jakości.

„Uwielbiam brać udział w tworzeniu naszych fantastycznych produktów, od pola do stołu, i cieszę się, mogąc brać udział w dostarczaniu klientom produktów doskonałej jakości.”

Aktualne oferty pracy / Zobacz wszystkie oferty pracy

Obecnie nie ma wolnych miejsc pracy.

IT

Zespół IT dba o wszystkie nasze systemy informacyjne i komunikacyjne.

Wszystko, co robimy w biznesie, opiera się na jakimś systemie informatycznym, ich rolą jest zapewnienie, aby wszystko działało bezproblemowo przez cały czas.

Opiekują się wszystkim, od naszych telefonów komórkowych i poczty e-mail, po codzienne otrzymywanie zamówień od klientów, po bezpieczeństwo naszych danych i systemów.

  • Stuart Cooper

    Administrator IT

    Zacząłem z Fenmarc około 8 lat temu i naprawdę lubię swoją pracę. Jedną z najlepszych rzeczy w mojej pracy jest to, że nigdy nie wiem, co będę musiał zrobić lub kto będzie potrzebował mojej pomocy z dnia na dzień. Wiele moich prac to backend i zakulisowe sceny, takie jak serwer, sprzęt lub oprogramowanie. Ale w pewnym momencie mogę pracować z większością kolegów Fenmarc.

„Wszystko, co robimy w biznesie, opiera się na jakimś systemie informatycznym, a ich rolą jest zapewnienie bezproblemowego działania przez cały czas.”

Aktualne oferty pracy / Zobacz wszystkie oferty pracy

Obecnie nie ma wolnych miejsc pracy.